内部竞聘考核工作方案
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一、开展企业内部管理岗位竞聘考核活动的目的
二、内部竞聘原则
三、内部竞聘管理小组的组成和任务
四、岗位说明书的资料收集、编制和作用
五、关于内部竞聘的工作公告的发布
六、内部竞聘员工资格审查
七、笔试
八、面试
九、内部竞聘考核信息反馈面谈
十、竞聘岗位人选的最终确定步骤
十一、最终确定人选的工作安排步骤
十二、内部竞聘考核资料的处理