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xx购物广场员工培训现状研究

  
编号:99-571488 | doc 格式 | 321.50K | 34 页
xx购物广场员工培训现状研究

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摘要 随着中国经济的高速发展,各行各业的竞争愈演愈烈,特别是对于百货行业。不仅要面对同行的竞争,更是要迎接势头正猛的互联网经济的挑战。此时百货行业需要更多的人才来保证百货行业的经久不衰。培训作为企业培养和开发人才的一种方式,是百货行业在逆境中生长的关键因素之一。xx购物广场属于百货商场,虽已开业四年,但经营状况日渐惨淡,其中的重要原因之一便是员工培训不到位。本文主要研究xx购物广场新员工与老员工的培训情况。在现状阐述方面将培训情况不同的新员工与老员工分开阐述,但是新老员工在存在问题方面有很多共性问题,所以在问题阐述方面就没有详细加以区分,进而针对存在的问题提出相应对策。本文主要采用的研究方法是访谈法,提前设计好访谈大纲,而后分别对新员工与老员工进行访谈。根据访谈结果以及相关书籍期刊的参考,总结出存在的问题,从培训需求分析,培训方法与内容,到后期的培训反馈等都存在问题,最后提出相应对策,以供人力资源部参考。


关键词 xx购物广场 人力资源管理 员工培训 新员工 老员工


  
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