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水行业企业绩效评价指标体系研究

  
编号:99-579568 | doc 格式 | 626.00K | 71 页
水行业企业绩效评价指标体系研究

2.5万字 71页 原创作品,已通过查重系统


摘要
企业绩效评价是企业运营管理的重要组成部分,它通过定量和定性相结合的分析对比方式,对企业一定时期内的经营效益和经营者的业绩作出客观、准确、公正的评价。企业绩效评价指标体系是对企业进行绩效评价的准则和依据,它的内容对于不同的企业经营类型来说也是有所不同的。水是民生之本,因为受到国家政策扶持、统一管理和限制的缘故,关于水行业的商业活动一直没有得到社会和投资者的关注。我国市场经济发展到现在,与水元素有相关的行业很少放在一起比较和研究,但其实他们之间有很大的关联性,本文则是从水行业的行业相关性入手,以水务、水电、水利三个传统的水行业为例,通过结合运用德尔菲法和层次分析法等研究方法,选取针对水行业企业绩效评价的相关指标,尝试构建出符合我国水行业行情的水行业企业综绩效评价指标体系具体内容大致为:一是设计符合国情和行情的评价指标体系;二是创建科学规范的绩效评价标准系统;三是选择合理实用的评价计分方法并对绩效评价指标进行权重赋值。


关键词:水行业 企业绩效评价 指标体系 德尔菲法 层次分析法
  
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