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  企业人力资源管理系统设计-论文

企业人力资源管理系统设计

标签Tags: 人力资源管理系统
阅读环境:Word 
资料大小:7MB
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资料介绍:
1.2万字  31页
摘要:
    人力资源管理是企业管理的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变的庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下,一个可以规范化,自动化的人力资源管理系统就显得非常必要。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人力资源管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人力资源管理工作以及新进员工人事的新增、老员工人事修改、删除……等人力资源管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人力资源管理系统可以满足公司人力资源管理方面的需要。

关键词 人力资源管理;数据库;Visual Basic6.0
Abstract
 the changes of position ,etc. cause the modification of worker's information, staff information inquiry,, person who count personnel management and newly personnel newly-increased to enter staff, old staff personnel revise , delete ¬Wait for the personnel management. Using actually proved that the personnel administrative system that designed in this text can meet company's personnel management respect's needs.

Keywords personnel management of; Visual Basic6.0; data base

 
目 录

1  应用背景 
2  开发方法工具
3  系统分析 
3.1  系统的初步调查 
3.2  系统功能调查 
3.3  系统总体流程图 
4  系统设计 
5 详细设计 
5.1  启动界面设计 
5.2  登录窗口设计 
5.3  主窗口设计 
5.4  人力资源管理模块的实现 
5.5  数据备份模块  
5.6  系统维护模块 
5.6.1  系统的维护 
5.6.2  关于窗口的实现 
6 结束语 
致谢

参考文献 
[1] C.J.Date, An introduction to Database System(Seventh Edition),机械工业出版社.
[2] 伍俊良,Visual Basic 应用与开发教程,机械工业出版,2004.
[3] 张红军,王虹,Visual Basic 6.0中文版高级应用与开发南,人民 邮电出版社,1999.


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